Annonces d’offres d’emploi
Nous sommes AARC Architectes, un bureau dynamique et expérimenté, actif depuis 1976 à Echallens, réalisant plus de 500 projets avec un engagement envers la qualité et le dialogue ouvert avec nos clients.
Dessinateur-dessinatrice en bâtiment 60-80%
Av. de la Gare 4, 1040 Echallens, Suisse
CDI
60-80 %
Implanté à Echallens, AARC Architectes accompagne depuis 50 années des projets variés en Suisse romande, allant de l’habitat privé aux réalisations publiques et aux transformations du bâti existant. Notre bureau privilégie une architecture pragmatique, attentive au contexte, aux usages et à la qualité de réalisation. Nous accordons une grande importance au travail d’équipe et à la proximité avec les clients. Nous aimons travailler de manière directe et impliquée.
Vos tâches principales :
Relevés de bâtiments existants
Élaboration de dossiers de mise à l’enquête
Réalisation de plans d’exécution et détails constructifs
Suivi de chantier et coordination des intervenants, en appui aux responsables de projet
Ce que nous offrons :
Des projets variés et concrets, suivis de l’étude à l’exécution
Une structure à taille humaine et une ambiance de travail conviviale
Un environnement de travail flexible, collaboratif et dynamique
Une réelle autonomie dans l’organisation du travail
Une implication directe dans le développement et le suivi des projets
En cas d’intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre CV à l’adresse suivante : postulation@aarc-architectes.ch
CFC de dessinateur·trice en architecture (obligatoire)
Excellente maîtrise d’ArchiCAD 2D et 3D
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Intérêt pour les détails constructifs et le travail d’exécution
Intérêt pour du suivi de chantier en appui d’un architecte
Connaissances BIM bienvenues, mais non indispensables
Permis de conduire souhaité
Des projets variés et concrets, suivis de l’étude à l’exécution
Une structure à taille humaine et une ambiance de travail conviviale
Un environnement de travail flexible, collaboratif et dynamique
Une réelle autonomie dans l’organisation du travail
Une implication directe dans le développement et le suivi des projets
Nous, DOLCI, sommes une équipe d'architectes et d'urbanistes engagés dans des projets variés en Suisse romande, alliant créativité, développement durable et responsabilité sociétale depuis 1956.
Directeur-trice de travaux à 80-100%
Rue des Pêcheurs 8, 1400 Yverdon-les-Bains, Suisse
CDI
80-100 %
Intégré·e à l’équipe de direction des travaux, vous intervenez sur des projets d’envergure, tant dans le domaine du logement que sur des réalisations complexes à forte exigence technique. Selon votre profil et votre expérience, vous prenez en charge la conduite de tout ou partie des travaux (clos couvert, second œuvre ou lots spécifiques) et assurez le suivi de la phase d’exécution, en coordination étroite avec les équipes de projet et les mandataires. A ce titre, vous êtes garant·e du respect des coûts, des délais et de la qualité, suivez l’avancement des chantiers et veillez à la bonne coordination des entreprises. Vous intervenez également lors des phases d’adjudication lorsque nécessaire et apportez votre expertise technique afin de garantir le bon déroulement des opérations. Présent·e sur le terrain, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets et contribuez activement au maintien d’un haut niveau d’exigence dans leur réalisation.
Vos tâches :
• Gestion administrative et financière des projets
• Préparation de la phase travaux
• Coordination et suivi de chantier
• Estimation des coûts en phases préliminaires
• Etablissement des devis généraux
• Elaboration de soumissions et organisation de procédures d’appels d’offres
Diplôme HES, ES, dessinateur en bâtiment ou formation jugée équivalente
Au minimum 3 ans d’expérience en Suisse dans la conduite de travaux
Maîtrise des outils informatiques (Messerli, MS Project, MS Office)
Excellentes connaissances dans la technique de la construction
Intègre et à l’aise avec la communication
Dynamique et rigoureux-se
Des projets stimulants et variés dans tous nos domaines d’activité
Un environnement de travail créatif, ouvert et respectueux
Une culture d’entreprise tournée vers l’expérimentation de nouvelles solutions durables
Un engagement fort pour une architecture de qualité, responsable et durable
Chez Villvert SA, nous réalisons des projets de construction durables et adaptés, de la villa à l'immeuble, en veillant à l'efficacité et à la qualité. Confiez-nous vos rêves, nous les concrétisons !
Responsable commercial
1030 Bussigny, Suisse
CDI
80-100 %
Villvert SA est une entreprise générale polyvalente qui se démarque entre autres avec ses projets en ossature bois. Nous construisons dans toute la Suisse romande, aussi bien des villas que des petits immeubles. Nous valorisons des terrains pour nos clients privés et professionnels. L’entreprise est à taille humaine - 42 collaborateurs. Rejoins une équipe dynamique, motivée et conviviale !
Tes missions :
Amener des prospects - via ton réseau
Répondre à des prospects - via le réseau de Villvert
B2B : Guider les promoteurs dans le développement de leurs projets immobiliers.
=> Comprendre le potentiel d’un terrain et optimiser son utilisation à l’offre et à la demande locale. Chercher la rentabilité. Coordonner client, architectes et chiffreurs.
=> Éventuellement, commercialiser leur projet – à leur demande.
B2C : Accompagner les familles dans le développement de leur nouvelle maison.
=> Comprendre leurs besoins, leurs budgets et les contraintes de leur parcelle. Travailler en équipe avec architectes et chiffreurs, afin de présenter au client un projet pertinent.
Nous t’offrons :
Une voiture de fonction.
Une rémunération sans plafond, à la hauteur de tes performances.
Flexibilité de travail.
Une charge de travail qui respecte ton taux d’activité.
Des missions diversifiées, où ta créativité sera bienvenue et pour lesquelles tu te verras collaborer avec tous les départements.
Un esprit d’équipe fort et une bienveillance générale.
5 semaines de vacances.
Chez CCHE, nous unissons nos expertises en architecture et urbanisme pour réaliser des projets innovants qui répondent aux besoins uniques de chaque client, tout en préservant une vision globale et audacieuse.
Directeur-trice de travaux à 100%
1000 Lausanne, Suisse
CDI
80-100 %
Tâches principales :
• Direction des travaux, développement et conduite de différents projets en phase d’exécution
• Contrôle, coordination et suivi des chantiers
• Elaboration des soumissions, contrôle des plans d’exécution
Profil :
• Diplôme ES, HES ou formation jugée équivalente
• Maîtrise des outils informatiques (Messerli, MS Project, MS Office)
• Excellentes connaissances dans la technique de la construction
• Au minimum 3 ans d’expérience en Suisse dans la conduite de travaux
• Intérêt pour la recherche de nouveaux matériaux et leur mise en œuvre
• Intègre et à l’aise avec la communication
• Goût prononcé pour les chiffres
• Orienté·e solutions
• Dynamique et rigoureux·se
Durée : indéterminée
Diplôme ES, HES ou formation jugée équivalente
Maîtrise des outils informatiques (Messerli, MS Project, MS Office)
Excellentes connaissances dans la technique de la construction
Au minimum 3 ans d’expérience en Suisse dans la conduite de travaux
Intérêt pour la recherche de nouveaux matériaux et leur mise en œuvre
Intègre et à l’aise avec la communication
Goût prononcé pour les chiffres
Orienté·e solutions
Dynamique et rigoureux·se
Phida Groupe SA, une holding familiale basée à Renens. Actif dans la construction, l’événementiel, les services et les investissements, rassemble des sociétés spécialisées et innovantes en Suisse romande depuis 1931.
Responsable Garanties & Litiges – Construction (H/F)
Avenue de Longemalle 21, 1020 Renens (VD), Suisse
CDI
80-100 %
PHIDA est un groupe familial basé à Renens, actif dans 4 secteurs d’activité : la Construction, l’Évènementiel, le Service, ainsi que l’Investissement. Historiquement présent dans le domaine de la Construction comme un acteur phare de l’enveloppe du bâtiment, le Groupe s’est ensuite développé via des acquisitions dans le secteur de l’Évènementiel et la création de sociétés de services aux entreprises. Des investissements dans des start-up sont également réalisés lorsque les projets sont en adéquation avec notre vision.
Orientés vers l’avenir, le Groupe poursuit son développement grâce à des équipes réparties aujourd’hui dans une vingtaine de sociétés en Suisse romande et une en France.
Plus que des valeurs, l’esprit de famille, la confiance, la loyauté, le respect et l’humain font partie de l’ADN de PHIDA.
Dans cet esprit, le Groupe est très attentif au développement professionnel ainsi qu’à l’équilibre personnel de ses collaborateurs. Nous accompagnons chacun d’entre eux de différentes manières pour les aider à s’épanouir.
Dans le cadre du renforcement de notre gestion des risques contractuels liés à nos projets de construction, PHIDA Construction recherche un-e Responsable Garanties & Litiges / Contract Manager.
Missions
La gestion des garanties et des litiges est un enjeu clé pour PHIDA, tant pour la maîtrise des risques contractuels que pour l’amélioration continue des pratiques projet. Dans ce contexte, nous renforçons cette fonction stratégique.
Rattaché à la Direction Qualité, Sécurité et Environnement, tu occuperas un rôle central entre les équipes de projet, la direction et les partenaires externes (clients, sous-traitants, assureurs, avocats). Tu contribueras à sécuriser les positions contractuelles de l’entreprise, à prévenir les litiges et à piloter les situations sensibles.
Tes responsabilités principales :
Gestion des garanties :
Gérer les sinistres et défauts relevant des garanties d’ouvrage et de bonne exécution ;
Assurer la relation avec les clients, les assureurs et les partenaires dans le cadre du traitement des cas ;
Organiser et suivre les mesures correctives nécessaires ;
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de garanties.
Gestion des litiges :
Gérer les litiges avec les clients et les sous-traitants ;
Participer à la négociation de solutions amiables et à la résolution des conflits ;
Préparer les dossiers juridiques et coordonner le travail avec les avocats du groupe ;
Suivre les procédures de conciliation et les procédures judiciaires ;
Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les stratégies de règlement des litiges.
Structuration et prévention
Mettre en place et structurer les processus internes de gestion des garanties et litiges ;
Élaborer des directives et procédures internes ;
Identifier les causes récurrentes de défauts et de litiges ;
Contribuer à la formation des équipes de projet sur les bonnes pratiques contractuelles ;
Intervenir en amont des situations conflictuelles afin de prévenir les litiges et sécuriser les positions contractuelles de l’entreprise.
Pilotage et reporting
Définir et suivre les indicateurs clés (cas, coûts, montants litigieux) ;
Assurer un reporting régulier à la direction ;
Contribuer à l’amélioration des processus de conception et d’exécution des projets.
Formation de base achevée
Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction, avec une pratique avérée en gestion de garanties et/ou litiges
Excellente maîtrise de la norme SIA 118 et bonnes connaissances du droit suisse de la construction (CO)
Expérience des procédures de conciliation et de gestion des litiges
Solides compétences en négociation, gestion de conflits et analyse de situations contractuelles complexes
Excellentes capacités rédactionnelles (juridique et contractuelle)
Esprit analytique, sens des responsabilités et capacité à garder une vision stratégique
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (clients, avocats, équipes terrain)
Parfaite maîtrise du français
Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les chantiers
Un rôle clé et à forte autonomie, avec un réel impact au niveau Groupe
Un programme de formation sur mesure
27 jours de vacances, 30 jours dès 50 ans
Une ambiance de travail conviviale
Des avantages pour nos collaborateurs (Plateforme Swibeco, prime de cooptation, rabais Sunrise)
Et bien sûr, pour accompagner tes journées… le café/thé est offert !
Nous sommes Marti Construction SA, spécialisés en construction et génie civil. Nous offrons des solutions sur mesure tout en garantissant sécurité, qualité et respect de l'environnement à nos clients, tant privés que publics.
Responsable de production adjoint bâtiment
Satigny, Suisse
CDI
80-100 %
Le groupe Marti est un acteur incontournable du secteur de la construction, intervenant aussi bien dans le domaine privé que public. Fort de plus de 100 ans d’expérience, il regroupe plus de 80 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire suisse. Marti Construction SA se positionne comme prestataire global, offrant des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Notre succursale située sur l’arc lémanique compte actuellement près de 600 collaborateurs.
Vos tâches
Participer activement à des réalisations de projets.
Planifier, coordonner, suivre l’évolution des chantiers et piloter vos équipes.
Vérifier le respect des règles de sécurité.
Veiller au respect des éléments contractuels (délais, coûts, qualité, etc.).
Assurer la gestion financière des chantiers (métrés, établissement d’offres complémentaires, suivi financier etc.).
Former les Conducteurs de Travaux juniors
Gérer la relation clients
Coordonner les sous-traitants et en assurer la gestion technique et financière.
Rechercher et proposer des variantes d’exécution.
Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral d’ingénieur HES-SO, EPF, ou équivalent.
Expérience d’au moins 4 ans dans une position similaire
Connaissances des logiciels Microsoft Office, MS Project, Baubit.
Vous êtes pro actif, autonome, rigoureux et avez le sens des priorités.
Un rôle épanouissant au sein d’une entreprise qui valorise chaque personne.
Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et engagée, où l’apprentissage, la confiance et le plaisir de collaborer sont essentiels.
HRS Real Estate SA se positionne comme un leader suisse dans le développement de projets immobiliers ambitieux, alliant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts, dans des secteurs variés.
Chef de projet
Genève, Suisse
CDI
80-100 %
Pour notre succursale de Genève, nous recherchons un-e Chef-fe de projet.
Vos missions :
Suivi des grands projets de A à Z, depuis l’avant-projet jusqu’à la remise de l’ouvrage. En particulier :
Gestion financière du projet
Tenue des séances avec le Maître d’ouvrage
Supervision des appels d’offres, des soumissions, négociations avec les entreprises
Coordination des mandataires
Etablissement du planning général des travaux
Suivi de l’exécution de l’ouvrage
Supervision des équipes travaux du chantier attribué
Formation supérieure dans le domaine de la construction (HES, EPF ou équivalent)
Expérience réussie de plusieurs années dans la conduite de projets en Suisse
Généraliste de la construction et connaissances accrues des normes SIA en vigueur
Aptitudes d’analyse, de négociation et d’optimisation
Autonome, rigoureux-se et organisé-e
Leadership naturel, sens des responsabilités et excellentes capacités relationnelles
Capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
L’opportunité de participer à la réalisation d’ouvrages d’envergure
Des perspectives professionnelles intéressantes dans un environnement dynamique et stimulant
Des prestations sociales de tout premier ordre
HRS Real Estate SA, leader suisse en développement immobilier, conçoit et réalise des projets ambitieux avec une exigence de qualité. Nous transformons vos idées en réalité, depuis l'étude jusqu'à la livraison.
Chef de projet FR/DE
Saint-Sulpice, Suisse
CDI
80-100 %
Avec une expérience de plus de 60 ans, environ 500 collaboratrices et collaborateurs fortement impliqués dans l’entreprise et un volume de construction de plus de 1 milliard de francs par an, HRS Real Estate SA, entreprise totale, est une société suisse de premier plan active dans le développement de projets et gérée par ses propriétaires.
Pour un de nos projets à Morat / Murten, nous recherchons un-e Chef-fe de projet bilingue en Français et Allemand.
Vos missions :
Suivi du projet de A à Z, depuis l’avant-projet jusqu’à la remise de l’ouvrage. En particulier :
Gestion financière du projet
Tenue des séances avec le Maître d’ouvrage
Supervision des appels d’offres, des soumissions, négociations avec les entreprises
Coordination des mandataires
Etablissement du planning général des travaux
Suivi de l’exécution de l’ouvrage
Supervision des équipes travaux du chantier attribué
Formation supérieure dans le domaine de la construction (HES, EPF ou équivalent)
Expérience réussie de plusieurs années dans la conduite de projets en Suisse
Généraliste de la construction et connaissances accrues des normes SIA en vigueur
Connaissances pratiques du BIM et intérêt pour les nouvelles technologies
Aptitudes d’analyse, de négociation et d’optimisation
Autonome, rigoureux-se et organisé-e
Leadership naturel, sens des responsabilités et excellentes capacités relationnelles
Capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs
L’opportunité de participer à la réalisation d’ouvrages d’envergure
Des perspectives professionnelles intéressantes dans un environnement dynamique et stimulant
Des prestations sociales de tout premier ordre
Nous sommes Implenia, votre partenaire de confiance pour des projets clés en main. Nous garantissons qualité, coûts maîtrisés et délais respectés, tout en offrant des solutions innovantes sur mesure.
Planificateur en projets de construction (h/f/x)
Chem. de Mongevon 2, 1023 Crissier, Suisse
CDI
80-100 %
En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025. Pour plus d'informations, rendez-vous sur implenia.com.
Objectifs du poste
Au sein de l'équipe technique regroupant toutes les fonctions liées à l'étude et l'exécution, nous souhaitons étoffer notre équipe afin d'assurer et garantir la maîtrise des délais, l’optimisation des ressources et la coordination efficace des parties prenantes. Le planificateur contribue à la structuration des projets en définissant les stratégies d’ordonnancement, les plannings directeurs et les outils de pilotage nécessaires au bon déroulement des opérations.
Tâches et responsabilités :
Analyser les dossiers d’appel d’offres et identifier les jalons, les contraintes techniques et administratives ainsi que les risques planning.
Définir la stratégie de planification et les séquences de réalisation des projets.
Élaborer les plannings directeurs intégrant les phases d’études, de préparation et d’exécution.
Développer les plannings détaillés tous corps d’état et assurer leur cohérence globale.
Identifier le chemin critique et proposer des mesures d’optimisation des délais.
Participer aux séances de lancement, de coordination et de suivi des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes acquisition, études, méthodes, travaux et les spécialistes techniques.
Coordonner les interfaces entre les différents intervenants internes et externes.
Animer des séances de planification avec les équipes d’exécution.
Assurer le suivi de l’avancement des travaux et adapter les plannings en fonction de l’évolution des projets.
Produire les documents de planification nécessaires aux remises d’offres et au pilotage des projets en phase d’exécution.
Réaliser des analyses de risques planning et proposer des actions correctives.
Développer des plans de phasage, des synoptiques et des supports visuels de planification.
Intégrer les principes Lean Construction dans les processus de planification.
Effectuer des suivis réguliers sur chantier afin de contrôler l’avancement des travaux.
Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des processus de planification.
Proposer des optimisations permettant d’améliorer l’efficacité des délais et l’utilisation des ressources.
Formation supérieure en Génie Civil (EPF, HES ou équivalent)
Expérience confirmée en planification de projets de construction (Entreprise Générale).
Bonne compréhension des processus de réalisation de projets de construction.
Maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent).
Connaissance des outils BIM et logiciels spécialisés (atout).
Excellentes capacités d’analyse et de structuration.
La maîtrise de l’allemand ou de l’anglais constitue un atout.
Rigueur et sens de l’organisation.
Esprit de collaboration et bonnes compétences relationnelles
Capacité à travailler de manière autonome.
Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
Une sélection intéressante d'avantages : 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Nous sommes Implenia, votre partenaire de confiance pour des projets clés en main. Nous garantissons qualité, coûts maîtrisés et délais respectés, tout en offrant des solutions innovantes sur mesure.
Responsable de site - Immobilier résidentiel (h/f/d) Genève, 100 %
Av. Louis-Aubert 20, 1206 Genève, Suisse
CDI
80-100 %
Tes missions
Tu es responsable du développement entrepreneurial du site, composé d’environ 15 collaborateurs, ainsi que de l’orientation structurelle et organisationnelle afin de répondre aux besoins évolutifs du marché
Tu conseilles et accompagnes nos propriétaires institutionnels et clients dans le but d’élaborer des solutions gagnant-gagnant, à la fois professionnelles et économiquement viables
Tu entretiens des contacts réguliers avec les organisations et autorités locales et sais exploiter ton réseau au sein de Wincasa de manière profitable
Tu diriges une équipe hétérogène de professionnels de la gestion immobilière et la soutiens tant sur les aspects humains et managériaux que lors de négociations de niveau supérieur
En tant que leader ouvert(e) et engagé(e), tu coaches et développes les membres de ton équipe et assumes également diverses tâches de projet au sein de l’organisation
Ton profil
Tu disposes d’une formation supérieure dans le domaine de l’immobilier ou as suivi avec succès une formation continue en gestion d’entreprise, vente ou marketing
Tu justifies de plusieurs années d’expérience en management dans le secteur immobilier et te sens à l’aise dans un rôle de coach, de motivateur(trice) et d’acteur(trice) pragmatique
En tant que gestionnaire de relations authentique, tu établis facilement un climat de confiance avec des parties prenantes internes et externes et sais développer ces relations durablement
Une approche orientée services et solutions est pour toi une évidence, et tu prends plaisir à transmettre cet état d’esprit à ton entourage
Tu fais preuve d’une pensée transversale, identifies rapidement les enjeux essentiels et prends des décisions fondées et argumentées
Tu maîtrises parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit (l’anglais et l'allemand sont des atouts)
Formation supérieure dans le domaine de l’immobilier
Formation continue en gestion d’entreprise, vente ou marketing
Plusieurs années d’expérience en management dans le secteur immobilier
À l’aise dans un rôle de coach, de motivateur(trice) et d’acteur(trice) pragmatique
Une approche orientée services et solutions est pour toi une évidence
Tu fais preuve d’une pensée transversale, identifies rapidement les enjeux essentiels et prends des décisions fondées et argumentées
Chez Giuli & Portier architectes, nous repensons l'architecture en défiant l'ordinaire. Notre équipe crée des projets durables et adaptés à l'humain, reliant harmonie, art et technique pour un meilleur avenir.
Architecte directeur/directrice de travaux 5 ans d’expérience
Chem. de l'Echo 3, 1213 Onex, Suisse
CDI
80-100 %
Qui sommes-nous ?
Notre bureau d'architecture, basé à Genève et Lisbonne, est une structure dynamique et passionnée, à taille humaine, qui valorise l’engagement et l’expertise. Nous menons des projets de qualité et de grande envergure dans divers domaines d’activité.
Votre mission
En tant que directeur/directrice de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets en phase d’exécution. Vos responsabilités incluront :
Coordination technique et contrôle des détails de construction
Planification des mandataires techniques et des différents corps de métier
Participation active aux réunions de chantier
Établissement des soumissions et suivi administratif
Planification générale et gestion des coûts
Titulaire d’un diplôme ES, HES ou d’une formation équivalente
Minimum 5 ans d’expérience en direction de travaux en Suisse
Excellentes connaissances des procédures, normes et techniques de la construction
Maîtrise des logiciels de gestion de chantier, de soumission, de planning et de contrôle des coûts (ARCHI4 un atout)
Gestion soignée et structurée
Facilité à travailler en équipe et en autonomie
Force de proposition et aptitude à faire avancer les chantiers
Des projets de qualité et de grande envergure
Une activité variée, en contact avec les différents secteurs liés à la construction
Chez Giuli & Portier architectes, nous repensons l'architecture en défiant l'ordinaire. Notre équipe crée des projets durables et adaptés à l'humain, reliant harmonie, art et technique pour un meilleur avenir.
Dessinateur/Dessinatrice en bâtiment 3 ans d’expérience
Chem. de l'Echo 3, 1213 Onex, Suisse
CDI
80-100 %
Qui sommes-nous ?
Notre bureau d'architecture, basé à Genève et Lisbonne, est une structure dynamique et passionnée, à taille humaine, qui valorise l’engagement et l’expertise. Nous menons des projets de qualité et de grande envergure dans divers domaines d’activité.
Votre mission
En tant que dessinateur/dessinatrice en bâtiment, vous aurez la charge de développer des détails de construction en lien avec le chef de projet. Vous élaborerez des plans d’exécution pour des constructions neuves et des rénovations complexes, conformément aux phases SIA, et serez également amené à intervenir sur toutes étapes de conception en fonction des besoins spécifiques de chaque projet.
Titulaire d’un CFC de dessinateur/dessinatrice en bâtiment ou d’une formation équivalente
Expérience minimale de 3 ans en Suisse
Excellentes connaissances des phases de planification, d’exécution et des normes en vigueur
Bonne connaissance des logiciel CAO
Autonomie, méthodologie et esprit d’initiative
Capacité d’analyse et bonne compréhension des objectifs d’un projet
Maîtrise du français oral et écrit
Des projets de qualité et de grande envergure
Une activité variée et offrant de réelles possibilités de développement



Offres d’emploi en architecture, construction et immobilier en Suisse
Les annonces d’emploi couvrent une grande diversité de métiers et de niveaux d’expérience : architectes, dessinateurs, chefs de projet, ingénieurs, techniciens, conducteurs de travaux ou encore profils administratifs spécialisés dans l’architecture, la construction et l’immobilier.
Conçu comme un espace de mise en relation entre employeurs et candidats, architectes.ch facilite la recherche d’emploi dans le domaine de l’architecture et du bâtiment en Suisse romande et dans toute la Suisse. Les offres régulièrement mises à jour permettent aux professionnels du secteur de trouver des opportunités adaptées à leur profil et à leur évolution de carrière.








